コンプライアンス

当社では、各種労働関連法制の遵守を徹底し、当社を利用される全ての方々に、より一層の満足をいただけるよう下記の活動を行ってまいります。

リスク管理部の設置
営業数値や生産状況に影響されない本部直轄組織として、リスク管理部というコンプライアンスを遵守する為の部署を設置しています。「自主点検」「定期社内監査」などを実施しながら、適正な派遣事業、請負体制の推進・維持を図るためです。 リスク管理部は法令などの遵守に係る実践計画であるプログラムの策定やそのフォローアップ、遵守すべき法令・社内ルール等の周知徹底を行うなど、あらゆるコンプライアンスの遵守を推進しております。

個人情報保護方針
製造請負のみならず、人材派遣、紹介予定派遣、職業紹介、再就職支援及びその他人材サービスを営む上で、個人情報の取り扱いにつきましても、その重要性を深く認識し、適切な取得、利用及び提供と共に、その個人情報に関する権利を保証するため、個人情報保護方針を定めています。また、日本ケイテムでは、個人情報保護マネジメントシステム文書を社員に教育・周知し、適切に実施・運用しております。

苦情及び相談への24時間/365日対応
お客様やスタッフからの相談及び苦情を受け付け、適切、かつ、迅速な対応を行うために、リスク管理部や内部監査室(苦情窓口)、顧客管理部など必要な体制を整備しています。個人情報の取り扱いなどに関しても個人情報保護マネジメントシステムに沿い、これらを遵守しながら対応を行っています。

労働者派遣法に基づく情報公開
労働者派遣法第23条第5項に基づき、派遣労働者による派遣元事業主の適切な選択等に資するよう、情報提供を行っております。ご希望の方は、必要事項をご記入の上、「お問い合わせフォーム」によりご請求ください。提供情報は問い合わせフォーム着信後、1週間以内にPDFファイルにてご指定のメールアドレスにお送りいたします。

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