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サスティナビリティ

SDGsへの取り組み

SDGs(Sustainable Development Goals)とは、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された2016年から2030年までの国際目標です。2030年に向けた全世界が取り組むべき地球規模の最優先課題が17の目標と169のターゲットにまとまっています。日本ケイテムでは、企業活動を通して、下記のSDGsに取り組んでまいります。

働きがいも経済成長も

働きがいも経済成長も

日本ケイテムはメーカーの生産請負業務を通じて、経済成長を推進するとともに、雇用人材に対しディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)を推進しております。

資格取得制度/研修制度

業務に必要な資格取得について、受講費用やテキスト代を当社が負担することで、働くスタッフのスキルアップを図っています。また、取得した資格について内容を確認するための講習も実施しています。
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キャリア形成支援

サブリーダーやリーダー、工程長などを経て幹部社員へとステップアップしてゆく仕組みを用意。経験や学歴に左右されることなく、実力で昇進できる仕組みを用意しています。
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産業医や衛生管理者の配置

労働安全衛生法に基づき、必要とされる規模の職場に産業医、衛生管理者を配置し、スタッフの健康維持に役立てています。

過重労働の防止対策

過大な残業などが起きぬよう専門部著が全スタッフの労働時間をチェックし、万一残業が多い場合には速やかな是正措置を取っています。

製造請負優良適正事業者認定に初回から認定

厚生労働省委託事業である「製造請負優良適正事業者」として、適正な請負体制の推進、雇用管理体制について認証を受けています。
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優良派遣事業者にも初回から認定

厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」にも認定。派遣スタッフのキャリア形成支援やより良い労働環境の確保など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たしているとの評価をいただいています。
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働きがいも経済成長も

作る責任、使う責任

日本ケイテムは、製品を製造するだけでなく、資源の有効活用を行うプラントなどでの業務委託を通じ、限りある資源の有効活用に取り組んでいます。

リサイクル事業

家電製品などを分解し、再資源化を行うプラントでの業務委託を10年以上に渡り実施しています。素材ごとに細かく分別を行い、再利用を行うことで地球環境への負荷軽減を目指しています。

貧困をなくそう

貧困をなくそう

日本ケイテムでは、貧困をなくすための取り組みとして、若年層の積極的な正社員雇用や自立への応援などを行っています。

若年層の積極的な正社員採用

若年層を中心に正社員として積極的に雇用しています。700名以上のメンバーが正社員として就労中。また、期間雇用スタッフの正社員化も行っています。
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KEITEM OH EN 隊

独立したい人、独学で勉強をしたい人、法律関連の問題に直面している人、その他さまざまな困りごとへのフォローを行っています。

CSR活動

「May I 運動」 「May I 運動」

「May I 運動」皆さんの善意を慈善活動に役立てています

小さな善意が積もって大きな支援となるという理念のもと、当社で働く社員やスタッフから、最大50円までを毎月給与から寄付していただき、その費用を盲導犬の育成をはじめとする各種慈善活動に役立てています。

起業家支援NPO「アントレプレナー塾」 起業家支援NPO「アントレプレナー塾」

起業家支援NPO「アントレプレナー塾」

独立を考えている若者にチャレンジの場を提供。仮設店舗の販売イベント主催や経済界の著名人を招いての講演会などを実施しています。

適正な納税体制 適正な納税体制

適正な納税体制

優良申告法人として、納税協会より複数回表彰をいただいています。税法をはじめコンプライアンスを順守する企業として社会的責任を果たしています。

世界遺産二条城へのベンチ寄付 世界遺産二条城へのベンチ寄付

世界遺産二条城へのベンチ寄付

日本ケイテムが本社を置く世界的な観光地、京都。その中でも有数の観光スポットである二条城に、ベンチを多数寄贈しています。ベンチのデザインは京都の大学生が考案したもので、産学を連携させた社会活動として展開をしています。

京都市青少年科学センターへの機材寄贈 京都市青少年科学センターへの機材寄贈

京都市青少年科学センターへの機材寄贈

地元京都の青少年科学センターに、大型の機材を寄贈。青少年の育成も支援しています。

カンバッヂ支援活動 カンバッヂ支援活動

カンバッヂ支援活動

東日本大震災で大きな被害を受けた福島県南相馬市で働く、障がい者の方といっしょに、カンバッヂづくりを体験。 当社全スタッフ分を購入するなど、支援を行っています。

阪神淡路大震災への復興支援活動 阪神淡路大震災への復興支援活動

阪神淡路大震災への復興支援活動

関西地方に甚大な被害をもたらした阪神淡路大震災。キャリアグループの有志が集い、兵庫県須磨区の鷹取中学校で、かす汁やおでんなどの炊き出しを行いました。

各種災害への支援活動 各種災害への支援活動

各種災害への支援活動

国内外の大規模自然災害に対し、復興支援のためにボランティア活動に参加したり、寄付活動などを実施しています。

難病少女への支援活動 難病少女への支援活動

難病少女への支援活動

枯葉剤の影響で顔に腫瘍を持つベトナム人少女の治療をバックアップ。手術のために来日した彼女に対し、会社としてさまざまな支援を行いました。

各地での道路定期清掃 各地での道路定期清掃

各地での道路定期清掃

本社の取り組みとして、国土交通省が実施している「ボランティア・サポート・プログラム」へ参画し、本社前道路の清掃活動を実施しています。また、同時に、各地の生産拠点周辺での道路清掃活動も展開しています。

ダイバーシティ

育児休業/時短勤務などの支援

産前産後の休暇に加え、育児休業や時短勤務を状況に応じて選択していただけます。また、一時的なテレワークなども利用可能です。

介護休業制度

介護休業法に基づき、介護/介助が必要な家族がいる社員のため、必要に応じた休業や時短勤務をとっていただけます。

外国人社員・スタッフの採用

主に製造現場での就労や、通訳・翻訳などの業務を行う社員やスタッフを定期採用。現在(2022年5月時点)306人の外国籍スタッフが就労中です。

障がい者雇用の推進

本社をはじめとする各地の事業所で、採用活動を実施しています。比較的単純な作業から高度なプログラミング作業まで、それぞれの適正に応じた業務に就いていただいています。

女性役職者の登用

取締役や部門責任者に積極的に女性を登用。能力に応じた活躍の場を提供しています。