オンラインセミナー 「懲戒処分の実務対応及び 雇用契約終了時のリスク対応について」11/22に開催

正常な事業運営を妨げる問題行動を見て見ぬふりをしたり、その場しのぎで対応したりすることは、後々問題が大きくなり、問題解消に大きな労力を使うことになってしまいます。今回は、ケース別に問題行動への対応と懲戒処分のあり方について、また有期雇用社員については適切な雇止め対応について、企業の労務問題に精通した中宮先生より分かりやすく解説を頂きます。

• 懲戒処分の種類
• ハラスメント加害者への対応
• 成績不良の対応
• 業務命令違反と解雇
• 問題行動がある有期雇用社員の雇止め対応

講師　社会保険労務士 中宮伸二郎先生　社会保険労務士法人 ユアサイド代表社員

立教大学法学部卒業。平成12年に社会保険労務士試験合格、西崎労務経営事務所入職。平成19年、社会保険労務士法人ユアサイド設立。派遣元責任者講習講師。人材ビジネスナビにて、「社労士 中宮先生の派遣講座」を連載中。