日本ケイテムの企業理念「おかげさまの心で働く喜びの種をまく」実現のために、 最も基本となるのがスタッフとの信頼関係。当社では、個人面談を定期的に実施し、 高い定着率を実現しています。

労務管理担当社員が、スタッフひとりひとりから気になっている事や 悩みなどを聞き出し、安心して仕事に打ち込める環境作りに努めます。 それを全国レベルで水平展開することで、クライアント様、スタッフ、 当社が、三方良しの関係を築くことができる、そんな関係を目指しております。